EPIFOR kommer fra græsk og betyder "at føre hen til" - og det er netop det kulturtræning gør!
Logoet for EPIFOR er inspireret af "Det kulturelle isbjerg" hvor kultur består af en synlig del, der ligger over vandoverfladen og en usynlig del, der ligger under - og kulturtræning drejer sig typisk om den usynlige del.
Hvem er EPIFOR?
EPIFOR
“I Alexander Siboni’s indlæg om kulturforståelse mellem mennesker og ikke mindst overfor udenlandske kollegaer/ medarbejdere – skinner det tydeligt igennem at Alexander Siboni dels har arbejdet og rejst i mange forskellige lande og dels har meget stor erfaring på området”
SvineRådgivningen I/S
Alexander Siboni
Director & Trainer
- Cand.merc. i international marketing, H.D, pædagogikum
- Har arbejdet i 16 forskellige lande sammen med 36 nationaliteter over en periode på 39 år
- Har boet 10 år i udlandet og har derfor selv prøvet at være immigrant
- Erhvervserfaring som selvstændig udviklingskonsulent indenfor erhvervsskoleområdet med bredt ansvar for planlægning og implementering af udviklingsprocesser
- Har bred undervisningserfaring fra undervisning af HF-studerende, HHX-studerende, ingeniørstuderende, pædagogstuderende, erhvervsskole-lærere, ministerier og privat erhvervsliv i Danmark og udlandet
- Underviser i modulet "Kulturmøde og interkulturalitet" på pædagog-uddannelsen
- LinkedIn profil
Se introduktion til Alexander Siboni